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苍云主席在农垦建三江工会2017年工会干部业务培训班结业式上的讲话

发布时间 2017-07-03                                   来源于 农垦建三江管理局工会

 

(2017年6月21日)
同志们:
农垦建三江工会举办的全局工会干部业务培训班,历时3天紧张学习,今天就要结束了。这次学习班通过集中培训学习,大家提高了对工会工作的认识,增长了工会业务知识,拓宽了眼界,开阔了思路,增进了友情,达到了培训班的预期目的,取得了圆满成功。在此,我代表管局工会向省总工会干部学院、省工人报社各位老师及参加培训的全体工会干部表示衷心的感谢!这次培训班时间虽短,但大家普遍感到收获很大,反映出我们这个班办的成功,主要体现在以下三个方面:
一是课程设置合理,针对性强
根据当前我局形势和任务,结合我局特点,培训班安排了三天五个讲座。既有提高干部队伍政治思想、法律意识依法维权和大力推进企事业民主管理有关知识;又有如何做好基层组织建设、开展女职工保护及互联网加工会等现代业务课程。大家认为课程设置很有针对性和实效性,授课教授政策理论性强、内容丰富、深入浅出、水平很高,大家感到收获颇丰。
二是培训内容丰富,活动精彩
此次培训中,省总院校的领导结合我省及我局工会工作实际,针对当前工会工作中容易遇到的一些问题,作以精辟的解答,使大家有一种解渴和豁然开朗的感觉。通过学习,大家进一步坚定了建设社会主义工会的信心和决心;进一步增强服务职工群众的自觉性;进一步明确了工会在促进企业发展、维护职工权益和职工队伍稳定的重要作用,激发了做好工会工作的荣誉感和责任感。可以说我们这次培训达到了内容丰富,切合实际的目的。
三是参与面广,组织有力
各农场、局直各单位工会高度重视此次培训,能够按照管局工会的要求,精心组织全员参加,特别是局直非公企业工会认真组织企业工会干部参加培训,保证了培训广度和深度,达到了预期目的。我们这期培训班共有118名学员,都是来自全局各个不同的单位,但大家都是为了一个共同的目标,带着共同的愿望,相聚在一起,都能珍惜这次培训的机会,在认真学习同时,以各种形式加强了联系和沟通,增进了了解,加深了友谊,增强了团结,为在今后的工会各项工作中,全局上下联动,左右一致,形成合力,奠定了良好基础。
总之,这次培训班安排紧凑、重点突出、讲求实效,收效明显,对加强全局工会干部能力建设和推动工会工作起到了指导和促进作用。
下面,围绕加强工会工作,努力提高工会工作科学化水平,讲三点意见,与同志们共同探讨。
一、认真形势,明确方向,进一步增强做好工会工作的责任感和使命感
当前,世情、国情、党情、会情都发生了深刻变化,各级工会组织和广大工会干部必须积极适应形势任务的发展和变化,按照坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路的要求,深入学习、自觉遵循、大胆实践,不断增强做好工会工作的责任感和使命感。
一要深刻认识我局经济发展形势新变化,企业经营困难,粮食价格下调、经济增长下行压力与农用生产资料物价上涨压力并存,撤队并区农垦改革就业压力与结构性矛盾并存,特别是我局粮食生产受国内外市场的变化影响,经济发展不确定因素增多,势必给职工群众利益实现和职工队伍稳定带来重大影响。这对工会如何更好地服务大局、提高职工素质、引导职工在促进供给侧改革经济转型方面发挥主力军作用提出了新任务,也带来了新的持久挑战。全局各级工会组织和广大工会干部,必须增强政治意识、大局意识和忧患意识,进一步把思想认识统一到管局党委对新形势的科学判断上来,统一到管局党委的决策部署上来,始终站稳脚跟,增强信心,以全局工会工作的新发展确保全局经济社会的大发展,以职工群众的和谐稳定确保党的十九大胜利召开。
二要深刻认识巩固党的执政基础的新挑战,凝心聚力求发展。当前职工队伍内部结构发生很大变化,职工群众思想日益活跃,自主意识和维权意识增强、职业发展愿望增强、精神文化需求增强,同时部分职工社会责任感减弱、社会公平感减弱、思想认同感减弱。各级工会组织和广大工会干部一定要站在巩固党的执政地位和执政基础、维护国家政治久安的高度,以更加卓有成效的工作,把广大职工群众凝聚和团结在党的周围,坚定不移地走出一积极符合中时代要求、体现国情、省情、局情、反映职工意愿的具有中国特色、符合建三江管局实际的工会发展道路。
三要深刻认识建设三江的新任务,激发当好主力军的斗志。各级工会必须紧紧围绕我局的中心任务,更好地把广大职工动员起来、团结起来,为全局发展再展作为、再立新功。这里要特别强调的是,全局各级工会组织和广大工会干部,特别是工会主席,一定要抓住当前的主要矛盾,从讲政治的高度把握正确的政治方向,在这个问题上一定要头脑清醒,旗帜鲜明,态度过硬,决不能糊涂,决不能含糊,决不能迟疑,一定要强化共识,强化自觉,强化坚定性。
二、加强学习,增强内功,努力提高工会干部自身素质和工作水平
提高工会干部自身素质,加强工会干部队伍能力建设,对于提高工会组织服务科学发展、服务基层、服务职工群众的能力和水平至关重要。这里着重要讲提高工会干部的五种能力。
一是提高学习能力。提高工会干部素质,一种有效的途径就是加强自身学习,不仅要勤于学习,更要善于学习,通过学习能力的提高保证学习的效果。学习是丰富人生和推动工作的需要,工会干部只要不断增强学习能力,才能提升自身素质和工作能力,为做好工会工作构筑牢固的根基。要不断提高自身的文化知识层次和调整知识结构,广泛学习政治、经济、管理、法律以及科学文化知识和工会业务知识,使工会干部在自我超越中创造性地学习,在深入思考中学习,把知识资源转化为知识资历本的能力,真正做到学以致用。
二是提高协调能力。随着社会性主义市场经济的深入发展,各种劳动关系日趋复杂,如何协高好各方关系,这就要求广大工会干部坚持统筹全局,兼顾各方,把改革发展过程中各方面的矛盾和利益关系统筹好、协调好。特别是在履行基本职责的过程中,要始终坚持中国特色社会主义工会维权观,注意统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益。对涉及多个部门工作和职工重大利益的问题和矛盾,工会组织要主动加强与各部门的沟通协调,才会寻求到积极稳妥的解决复杂问题、化解各种矛盾的方法,促进社会和谐稳定。
三是提高创新能力。创新力是指在完成工作任务的同时,以新的工作方法、工作载体、工作思路进行探索的能力。提高工会干部的创新力,目的是为了创造性地开展工作,更好更快地发展工运事业。我们说创新决不是玩花架子,各级工会干部必须从繁杂的事务中解脱出来,多向基层要经验,向群众要点子,向实践要创新,做到真抓实干,务求实效。要敢于并善于将新想法、新思路、新办法付诸行动,推动工作。工会干部只有摒弃急功近利的思想,沉到职工中去,才能打开工会工作新局面。
四是提高调研能力。重视调查研究工作,是我们党的优良传统,也是我们党一贯坚持的工作方法。当前我局改革发展正处于关键时期,工会工作也面临着许多新情况新问题,如果不做深入调查研究,我们就很难抓住关键环节,做出科学决策。各级工会干部要扑下身子,深入一线,认真开展调研,了解发展和谐劳动关系中的突出问题,了解本地部门工会工作中需要解决的重点问题,了解广大职工群众最关心的利益问题,总结推广基层工会在实践中创造的好经验好办法,使用权我们的各项政策和工作部署更加符合客观实际,更能体现职工满意度。
五是提高服务能力。我们这里提到的服务能力是指服务职工的能力。在工作实践中,要从解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,通过创新工会工作,提高工会服务大局、服务基层、服务职工的能力和水平,更好地为职工办好事、办实事、解难事。首先要及时了解职工所思所需。做到重心下移,与职工打成一片,广交朋友,了解职工的诉求。其次要努力搭建服务职工的平台。开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,为职工提高素质搭建平台;开避孕药劳动竞赛活动,为职工建功立业搭建平台;落实职代会制度,为职工民主参与搭建平台;开展各种文体活动,为职工健康搭建平台。再次要大力为职工办好事、合实事、解难事。完善职工服务活动建设,开展“关温暖”、“金秋助学”、“一帮一、多帮一认亲”扶贫等活动。努力为职工特别是困难职工解决实际困难,做职工的贴心人。
三、务实创新,彰显特色,全面推动工会工作再上新台阶
当前,党和国家事业发展正站在一个新历史起点上,党委和行政、广大职工都希望工会组织能更好地发挥作用。各级工会组织和广大工会干部要深入学习贯彻党的十八精神,开拓进取,扎实工作,不断开创新形势下工会工作的新局面。
一要围绕全局中心工作。更加广泛地团结动员广大职工群众为经济建设做贡献。尤其是我们面临经济市场的众多不利因素。各级工会干部要做好职工形势教育,坚定信心、振奋精神,认真贯彻落实党委的各项决策和部署,引导职工与企业共克难关,组织动员广大职工把精力集中到企业挖潜、节能降耗、技术革新、技术改造、技术发明等竞赛活动,提高产品质量,拓宽市场、添后劲献计出力。
二是要围绕工会组织规范化建设,进一步激发基层工会活力。按照“一年抓组建,二年抓规范‘三年上水平”的工作思路,重点落实好民营企业中的“两个普遍”工作,尤其是以基层工会组织“五有”和“双亮”活动为重点,进一步推进基层工会组织规范化与标准化建设,加强新企建会和发展会员工作,力争年底实现非公企业建会与入会率达90%以上,不断扩大工会组织的凝聚力和吸引力。
三是围绕民生工作,进一步加大工作帮扶救助力度。抓好党员干部一帮一、多帮一认亲结对活动,围绕“六率一度”,全面落实“十公开”制度。让真正的困难的家庭得到帮扶,让困难家庭真正实现“两不愁、三保障”。要加强各单位精准服务中心建设,完善服务中心网络。加强服务中心规范化管理,充分利用五大平台发挥救助六大体系作用,保证每一名需要救助的困难家庭得到及时帮扶。
四是要围绕自身建设,进一步提升工会干部队伍整体素质。各级工会组织和广大工会干部要认真落实务实、创新、和谐的工作原则,继续加大基层工会干部的培训力度,继续开展好服务职工活动,不断提高广大工会干部参与管理社会事务、协调利益关系、开展群众工作、维护职工合法权益和社会稳定的本领,让每一名工会干部真正成为组织动员职工的能手、协调劳动关系的专家、关心服务职工的模范,造就一支服务职工群众,维护职工群众利益,开拓进取,追求和谐,充满活力的高素质干部队伍。
同志们,新形势新的挑战,给我们提出了新的要求。在座参加培训的工会干部是我局工会战线的中坚力量。时代需要大家,党和职工寄希望于大家,我们要不负重托,以这次培训学习为契机,加强学习和实践,提高自己,充实自己,为加快我局经济建设和各项事业长远发展做出自己应有的贡献。